2019年1月18日，煙臺(tái)開發(fā)時(shí)報(bào)以《恒遠(yuǎn)科技：工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)“后起之秀”》為題，對(duì)恒遠(yuǎn)科技進(jìn)行了專題報(bào)道，介紹了恒遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)三年以來取得的驕人成績。

文章報(bào)道內(nèi)容如下：

從團(tuán)隊(duì)初創(chuàng)時(shí)期的6個(gè)人，發(fā)展到目前的40多人；短短1年多時(shí)間，攻克工業(yè)4.0最難攻關(guān)的課題工業(yè)數(shù)據(jù)采集技術(shù)——山東恒遠(yuǎn)智能科技有限公 司堪稱工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)界的黑馬，斬獲2018年全國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)秀解決方案供應(yīng)商TOP100榜單第45位、2018年工信部工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟全國工業(yè)數(shù)據(jù)采集優(yōu)秀解決方案…… 

“只有把核心技術(shù)掌握在自己手中，才能真正贏得競爭和發(fā)展的主動(dòng) 權(quán)。我們的核心技術(shù)就是讓設(shè)備‘說話’，通過智能采集終端實(shí)現(xiàn)設(shè)備聯(lián)網(wǎng) 和數(shù)據(jù)采集。”恒遠(yuǎn)科技總經(jīng)理張永文說，“這個(gè)過程就好比蜜蜂采蜜授粉，花粉就是數(shù)據(jù)，蜂蜜就是數(shù)據(jù)變現(xiàn)和增值。實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集是企業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的關(guān)鍵抓手，恒遠(yuǎn)科技不僅能夠授粉，還能夠釀蜜，提供工廠運(yùn)營與管理的全要素、全業(yè)務(wù)、全流程數(shù)字工廠云解決方案和服務(wù)。” 

在2018年2月舉辦的全國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上，由恒遠(yuǎn)科技主導(dǎo)實(shí)施的五維航電高端裝備數(shù)字化協(xié)同制造項(xiàng)目榮獲工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用優(yōu)秀案例第一名。同時(shí)入選的還有海爾、中聯(lián)重科、富士康、歌爾聲學(xué)等國內(nèi)知名企業(yè)。“能夠與一眾‘大咖’平分秋色，離不開卓越的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)和服務(wù)。”張永文很自豪，恒遠(yuǎn)科技獲得行業(yè)尊重，靠的是“小而精”。

恒遠(yuǎn)科技可以利用工業(yè)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、云計(jì)算技術(shù)和云應(yīng)用產(chǎn) 品，幫助客戶實(shí)時(shí)監(jiān)測、分析各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和技術(shù)參數(shù)，并且對(duì)潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)提前感知和預(yù)警，減少材料報(bào)廢，同時(shí)將數(shù)據(jù)上傳至云端，再將分析結(jié)果反饋到生產(chǎn)設(shè)備、工廠人員的手機(jī)上，極大地提升工廠運(yùn)行效率，降低運(yùn)營成本。

機(jī)械加工行業(yè)以數(shù)控機(jī)床為主，人機(jī)交互一直以來都是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的桎梏。恒遠(yuǎn)科技自主研發(fā)的智能數(shù)據(jù)采集終端可以便捷地安裝在設(shè)備上，終端會(huì)實(shí)時(shí)將采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，同時(shí)通過移動(dòng)端應(yīng)用呈現(xiàn)在手機(jī) APP 上，工作人員便可以通過手機(jī)APP進(jìn)行精確監(jiān)控，即使面對(duì)成千上萬的設(shè)備，操作人員也可以準(zhǔn)確無誤地識(shí)別到想要檢測的設(shè)備。憑借著先進(jìn) 的工業(yè)數(shù)據(jù)采集技術(shù)和優(yōu)秀的工業(yè)云應(yīng)用服務(wù)能力，恒遠(yuǎn)科技敲開了西門子和富士康的大門，并先后與中國電信、中科院 、中科曙光等單位開展戰(zhàn)略合作。

如果說企業(yè)是一艘巨輪，那么人才就是高擎滿鼓的風(fēng)帆，為這艘巨輪乘風(fēng)破浪提供無窮的動(dòng)力。恒遠(yuǎn)科技從未放棄對(duì)前沿先進(jìn)技術(shù)的研發(fā)，公司一半以上員工從事科研工作。為了引得 “鳳凰”來，恒遠(yuǎn)科技往往會(huì)提前進(jìn)行人才儲(chǔ)備，提供全方位服務(wù)。將公司福利發(fā)給對(duì)方，親自為對(duì)方接站，靠真誠去打動(dòng)人才；推行合伙制，公司60%以上員工擁有股權(quán)，激發(fā)人才內(nèi)驅(qū)力，激活人才隊(duì)伍的“一池春水”；開展校企合作，向莘莘學(xué)子們伸出“橄欖枝”，為他們提供展示個(gè)人才能的平臺(tái)。去年恒遠(yuǎn)科技與山東工商學(xué)院簽署了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議并掛牌研究生實(shí)踐基地，與高校在機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等領(lǐng)域持續(xù)深化合作與交流。

“由于公司服務(wù)對(duì)象集中在尖端領(lǐng)域，短期內(nèi)看不到顯著效益，在科技 研發(fā)過程中難免會(huì)‘孤獨(dú)’，也會(huì)面臨打價(jià)格戰(zhàn)的無奈，但我們想做行業(yè)領(lǐng) 頭羊的初心從未改變。”張永文告訴記者，恒遠(yuǎn)科技未來將持續(xù)利用人才優(yōu) 勢，深化與學(xué)校的產(chǎn)學(xué)研合作，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為制造業(yè)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)助力，為全區(qū)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換添磚加瓦。